取り組み
コンプライアンス
介護保険法及び関係各法令を遵守し、かつ的確な業務管理体制を整備するために、コンプライアンスの統制方針、体制及びその具体的な方法・手順等について法令遵守規程を定め健全な事業の運営を行っています。
法令遵守責任者 理事長 飯田明子
個人情報保護
ご利用者や関係者の個人情報を適正に取り扱うため個人情報保護規定を定めています。又これを遵守するため職員研修を行っています。
（詳しくはプライバシーポリシーをご参照下さい）
一般事業主行動計画
当法人が策定している一般事業主行動計画には、企業が、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るために策定した計画と女性活躍推進法に基づき雇用している、または雇用しようとする女性労働者に対する活躍の推進に関する取組を実施するために策定した２つの計画があります。
介護職員初任者研修
平成２５年４月よりホームヘルパー２級が、介護職員初任者研修に加わりました。介護について基本的な知識と、技術を正しく身につけることができます。介護に興味のある方、資格取得を目指している方のご参加をお待ちしております。
介護職員初任者研修
感染症予防対策
施設内での感染症等の発生を予防するための対策を検討、研修などを通じ職員の意識統一を図っています。また感染症が発生した場合は感染範囲を最小限に止めるため迅速な対応を行います。
身体拘束廃止
サービスの提供に当たっては、ご利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き身体拘束、その他入所者の行動を制限する行為を行いません。職員の介護の質の向上を図り「自由で安全な生活」を提供します。
事故防止対策
介護事故が発生しないようヒヤリハットを分析、職員の技術、知識の向上を図っています。また事故が発生した場合の適切な対応、再発防止の対策を行います。
処遇改善取組内容
介護職員等特定処遇改善加算に係る見える化要件に基づき、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を掲示します。
『処遇改善取組内容』