募集要項

募集職種

介護職
雇用形態 年齢 資格 勤務体制 基本給 その他の手当※2 採用日
正職員
(新卒)
2025.3月
卒業見込
不問 夜勤あり
ローテーション勤務
179,360円 49,300円 2025.4.1
正職員
(一般)
不問

不問

※1

夜勤あり
ローテーション勤務

179,360円

+調整手当

49,300円~53,300円 随時

パート

(常勤)

不問 不問

日勤のみ

9:00〜18:00

時給961円〜1,016円

※4

随時

パート

(夜勤)

不問 不問

夜勤のみ

17:00〜9:30

19,000円~

22,000円/回

※3

随時

パート

(常勤)

ケアハウス

不問 不問

7:00〜16:00

10:00~19:00

時給936円 随時

※1 有資格者又は経験者優遇。

※2正職員:処遇手当①(49,300円~53,300円)は3か月の試用期間終了後に支給します。​

    変則勤務手当:(特養本館)夜勤手当5,500円/回、(その他)夜勤手当5,000円/回

           (特養本館)早出手当1,000円/回、遅出手当500円/回

※3日給は所属により異なります。別途、処遇手当①(100円~105円/時)を支給します。

※4 処遇手当①(100円~105円/時)を含みます。

※   パートの勤務場所や時間等は相談に応じます。

看護職
雇用形態 年齢 資格 勤務体制 基本給 その他の手当※1 変則勤務手当 採用日
正職員 不問 看護師
(正・准)
夜勤あり
ローテーション勤務
准 204,000円~
正 224,000円~
11,300円 准30,000円
正34,000円
随時
正職員 不問

看護師
(正・准)

日勤のみ
ローテーション勤務

准 204,000円~

正 224,000円~

11,300円 随時
               
パート 不問 看護師
(正・准)
日勤のみ

9:00〜18:00

准 1,435円/時※2

正 1,535円/時※2

随時

※1 正職員:処遇手当①(11,300円/月)は3か月の試用期間終了後に支給します。
※2 処遇手当①(35円/時)を含みます。
※3 変則勤務手当は夜勤4回/月の場合です。

※   パートの勤務場所や勤時間等は相談に応じます。

 

 

介護支援専門員
雇用形態 年齢 資格 勤務体制 基本給 その他の手当※1 採用日
正職員 不問 介護支援専門員

日勤のみ

9:00~18:00
ローテーション勤務

194,000円~ 16,300円 随時
パート 不問 介護支援専門員 日勤のみ
9:00~18:00

施設ケアマネ 1,185円/時

  居宅ケアマネ 1,255円/時※2

随時

※1 正職員:処遇手当①(11,300円/月)処遇手当②(5,000円/月)は3か月の試用期間終了後に支給します。

※2 処遇手当①(35円/時)処遇手当②(20円/時)を含みます。

※   パートの勤務場所や時間等は相談に応じます。

 

入浴介護員
雇用形態 年齢 資格 勤務体制 基本給 その他の手当 採用日
パート 不問 不問 日勤のみ
9:00~17:00

時給1,270円~1,275円※1

随時

※1 基本時給1,170円に、処遇手当①(100円~105円/時)を含みます。

※   法人研修時は、時給936円+処遇手当①となります。

※   パートの勤務場所や時間等は相談に応じます。

各種手当・待遇

 

資格手当(各職種共通)
社会福祉士※1 社会福祉主事※1 介護支援専門員

介護福祉士※2

介護職員

実務者研修修了者※2

介護職員

初任者研修修了者※2

12,000円/月

3,000円/月 10,000円/月 8,000円/月 3,000円/月 2,000円/月

※1※2 上位付与とする。

 

 

【その他の待遇】

 

年末年始手当(夜勤8,000円/回、その他5,000円/回)、緊急呼出手当3,000円/回

昇給:年1回あり(正職員)、賞与:介護職2.7ヶ月・その他2.0ヶ月(前年度実績)

年間休日:110日、有給休暇:週5日勤務の場合、初年度10日(最高保有日数40日)
育児・介護休業制度あり、職員駐車場あり(無料)
定年65歳(70歳まで再雇用制度あり)

 

※社宅完備(家賃補助あり、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ガスコンロ・カーテン備えつき)

※新型特養(ユニットケア)できめ細やかな個別ケアを行っています。
※身体障害者応募可。
※詳細はお問い合わせ下さい。    
【応募】 まずは、お電話下さい。採用担当係 0747-24-4455(直通) 

 

※2024年5月求人情報

 

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
  2020年度 2021年度 2022年度 2023年度

正規雇用労働者の

中途採用比率

76% 67% 78% 74%

公表日:2024年5月1日

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